Mensen zijn de sleutel tot elke organisatie
SEMARE is meer dan een recruitment bureau, SEMARE is een nieuwe generatie die zich focust op de winnaars van morgen.
SEMARE’s partners are dedicated recruiters, who are very helpful within the recruitment process and communicate in a very efficient & effective manner. SEMARE is extremely diligent and well knowledged within business and the companies they are working for. SEMARE’s partners are interested in people, loyal and work with speed. I immensely enjoyed working with SEMARE during the recruitment process for the position at de Bijenkorf. SEMARE has the ability to search for the perfect match, always looking for the best interests of the employer and employee. Every year we had a coffee for an update to stay in contact. SEMARE’s partners are exceptionally professional and very positive.
SEMARE’s partners are experienced and competent professionals that make the effort to understand the best fit for you and the candidate. SEMARE serves as a connector with a native ability to read beyond the CV. They take into account the cultural, personal and emotional fit and candidly advise the recruiting party about the type of person needed to build the right team and work partnership. I have worked with the SEMARE team for many years, in different situations, always with outstanding results!
I would highly like to recommend SEMARE based upon their skills to recognize talent but also how and where to make the right combinations of this talent and the market based upon full understanding of companies and peoples DNA. SEMARE’s partners are one of the very few people I fully trust for making the right decisions and choices with regards to individual talent and business needs.
SEMARE’s partners are enthusiastic and target driven recruiters. They expand their sophisticated network very rapidly, they are admired also by the big global recruiting firms. Communication is clear and they know how to make perfect matches between their field/desk research and the client. Their in-depth research and real interest in the people and business, also paying attention to the business culture, makes them all-round valuable recruiters.
I have been working with SEMARE on a few missions. They are always adding value to the search by seeking to understand fully the context. They are not afraid to challenge you to help you fine tune your brief. They have a strategic vision of a relationship with their clients not hesitating to say if they don’t have the right fit or if the brief is not clear enough. Their understanding of all the commercial, marketing, retail and digital world allows them to search through a large spectrum of companies. I would also highly recommend SEMARE for any European role or a "not typical" search.
SEMARE’s partners are expert recruiters who develop a strong understanding of the client's recruitment requirement and are therefore able to match high quality candidates to those briefs. SEMARE understands the skill sets required for each brief and is therefore able to go out to the market and help hire the best talent. SEMARE remains very close to us and the candidates during the process, reassuring regular communication and engagement with the candidates. I strongly recommend SEMARE to all my contacts.
SEMARE’s partners are always able to motivate others and to get the best out of them, building a sort of empathy. They have an incredible MKTG experience and a natural lean to think out of the box. Definitely, the best managers I have ever found!
SEMARE gelooft sterk in het feit dat mensen de sleutel zijn tot iedere organisatie. Dit is de kern van onze strategie. Mensen zijn de essentie van ons werk.
Ieder individu is uniek en iedere organisatie heeft zijn eigen cultuur en doelstellingen. Het samenbrengen van deze twee is de grootste uitdaging binnen Executive search, talent ontwikkeling en coaching.
Recruitment is niet alleen het vinden van de juiste persoon bij de juiste baan. Vaak wordt vergeten dat het er ook om gaat dat een persoon goed past in de cultuur, dynamiek en omgeving van een organisatie.
De sleutel voor elk bedrijf is het vinden van de juiste persoon met de juiste vaardigheden die verder kunnen worden ontwikkeld om het bedrijf te laten groeien. Het moedigt loyaliteit en toewijding aan en is uiteindelijk een stuk goedkoper dan als organisatie zelf continue mensen te werven voor verschillende functieniveaus.
SEMARE staat niet voor een korte termijn opbrengst maar gaat voor het succes op lange termijn.
Een recent artikel over paarden beschrijft dat talenten vaak verborgen blijven. Het vergt de juiste persoon om deze verborgen capaciteit naar boven te halen. “Dit paard is niet goed gebouwd, hij heeft niet de fysieke capaciteiten om een ware record breker te worden. Echter geloofde dit paard dat hij een superpaard was. Zijn mentale kracht en wilskracht om te leren was niet te vergelijken en hij bereikte meer dan de top van het paardenracen“.
De overeenkomst naar aanleiding van dit artikel kan worden gemaakt met mensen. SEMARE kan organisaties en mensen helpen om hun sterke kanten talenten te ontdekken zodat zij het beste resultaat kunnen behalen.
SEMARE is meer dan een recruitment bureau, SEMARE is een nieuwe generatie die zich focust op de winnaars van morgen.
Het vinden, behouden en omvormen van talent tot senior management en leidinggevenden van de toekomst is de grootste uitdaging voor elke succesvolle leider.
Onze markt, Europa, is onze thuismarkt. Wij zijn gespecialiseerd in verkoop, consumenten artikelen en de High-tech sector voor zowel B2B als B2C gefocuste bedrijven.